A diferencia de lo que ocurre con los sueldos estatales o de trabajadores informales, en los privados los ingresos se recuperaron rápido tras el piso de marzo de 2024.
Los salarios formales del sector privado encadenaron su novena suba real consecutiva en diciembre de 2024. De este modo, superaron en un 3,8% el nivel de noviembre de 2023, previo a la asunción de Javier Milei como presidente.
Según los datos oficiales del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), la remuneración promedio en el último mes del año pasado fue de $1.483.269, excluyendo factores estacionales como el aguinaldo. Respecto del mes previo la mejora real fue del 0,9%.
Luego de hundirse más de 10% en diciembre de 2023, tras la devaluación, y tocar un piso en marzo, los sueldos de los trabajadores con más derechos y mejor estabilidad de la economía argentina comenzaron a mostrar una veloz recuperación. Vale remarcar que no ocurrió lo mismo en los ingresos de los empleados estatales e informales y que, además, el empleo no acompañó esta tendencia.
Salarios de INDEC
El índice de Salarios de INDEC correspondiente a diciembre pasado arrojó que, desde la llegada del Gobierno libertario el promedio de los salarios registrados cayó 5,1%, lo que se explicó por la pérdida de 15,3% en el poder adquisitivo de los estatales, ya que en el segmento privado hubo un tenue repunte del 0,6%.
Respecto de los trabajadores informales la medición es más difícil. Si se tiene en cuenta que el dato del organismo oficial de estadísticas públicas cuenta con aproximadamente cinco meses de rezago, puede observarse que entre noviembre de 2023 y julio de 2024 hubo un deterioro del 9,2% en estos ingresos.
Salarios del RIPTE
Por otra parte, esta semana se conoció que el dato basado en la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) alcanzó los $1.234.658,40 en enero, lo cual implicó un crecimiento del 0,4% versus diciembre pasado, en términos reales y una baja del 1,4% versus noviembre de 2023.
No obstante, este indicador suele ser cuestionado por los economistas para evaluar la dinámica salarial dado que se mueve en función de las variaciones de los topes para los aportes y contribuciones a la seguridad social y excluye componentes cada vez más relevantes en un recibo de sueldo como los pagos no remunerativos.
Los comentarios están cerrados.